1月9日上午，2022年工作述職考核會(huì)議在公司會(huì)議室召開(kāi)，公司高管、中層副職以上人員參加。會(huì)議由副董事長(zhǎng)魏奉生主持。
總經(jīng)理牟靈磊作了《2022年工作報(bào)告》，圍繞八個(gè)方面的“抓”回顧總結(jié)了2022年的重點(diǎn)工作和取得的成績(jī)，深入分析了當(dāng)前企業(yè)發(fā)展中存在的不足，并結(jié)合公司總體工作要求，對(duì)2023年重點(diǎn)工作進(jìn)行了全面部署：一是重視風(fēng)險(xiǎn)管理和服務(wù)質(zhì)量。二是重視全年任務(wù)目標(biāo)。三是重視內(nèi)部管理。四是重視資料規(guī)范。五是重視資金回收。六是重視企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。七是重視培養(yǎng)培訓(xùn)。八是重視信用建設(shè)。九是重視職工保障工作。
最后，公司董事長(zhǎng)曹金采作了總結(jié)講話，在對(duì)去年工作全面肯定的同時(shí)，對(duì)2023年工作提出了總的要求：認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的二十大精神，堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，全面落實(shí)公司“規(guī)范管理，協(xié)調(diào)發(fā)展，穩(wěn)中求進(jìn)，共建共享”的工作思路，聚焦穩(wěn)定和發(fā)展，壓實(shí)安全質(zhì)量責(zé)任，關(guān)注生命和健康，提升素質(zhì)和形象，著力推進(jìn)全咨服務(wù)，防范各類風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步完善分配機(jī)制，切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任，把握發(fā)展新機(jī)遇，守正創(chuàng)新，勇毅前行，團(tuán)結(jié)一心，攻堅(jiān)克難，共筑企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。同時(shí)結(jié)合黨的二十大精神和當(dāng)前形勢(shì)以及行業(yè)現(xiàn)狀以及企業(yè)面對(duì)的困難和挑戰(zhàn)，著重強(qiáng)調(diào)了以下五個(gè)方面：一是結(jié)合黨建工作，全面貫徹二十大精神。二是結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)，切實(shí)增加憂患意識(shí)。三是結(jié)合生命健康，全力筑牢安全底線。四是結(jié)合轉(zhuǎn)型升級(jí)，著力推進(jìn)全咨服務(wù)。五是結(jié)合誠(chéng)信建設(shè)，防范化解各類風(fēng)險(xiǎn)。
會(huì)上，所有與會(huì)人員對(duì)中層副職以上人員2022年工作進(jìn)行了綜合考評(píng)。
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